任前公示
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【公告欄】領導干部任職前公示
來源:中共梧州市委組織部  發布日期:2019-11-26 11:37
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根據有關規定,經市委研究決定,對下列同志進行任職前公示。

楊正沛,男,1983年10月生,漢族,籍貫山東東明,2002年9月加入中國共產黨,研究生學歷,管理學博士,現任藤縣人民政府副縣長,擬任正處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與組織編制《藤縣工業發展規劃》等各類工業專項規劃,精心謀劃項目,優化產業布局,積極帶隊向自治區爭取項目和資金,進一步推動藤縣縣域經濟發展。

2.統籌推進營商環境優化工作,聚焦營商環境痛點難點,組織實施營商環境百日攻堅行動,簡化各類事項辦理流程,助力引進了九江線材、簡一陶瓷等一批項目落戶,進一步提升藤縣營商環境。

3.在市商務局工作期間,積極推動阿里巴巴、京東等電商項目落戶梧州,推動藤縣、蒙山等電商產業園區和阿里巴巴梧州特色館、京東梧州特色館運營,大力培育和提升特色品牌,有效提高我市輕工業品、農產品的銷量和知名度。


王冰,男,1985年11月生,漢族,籍貫安徽黃山,無黨派人士,研究生學歷,工學博士,現任梧州市人民政府辦公室四級調研員,梧州循環經濟產業園區(梧州進口再生資源加工園區)管委會副主任(掛職),擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.擔任市優化營商環境暗訪組組長期間,創新暗訪工作機制,對督查內容、方式方法、問題處置等實施精細化管理,通過“暗訪+模擬辦事”查訪方式和“每日簡報+考勤”工作方法,有效督促了相關單位工作的落實。

2.協助抓好循環園區經濟建設管理工作,對服務重大項目企業、基礎設施建設等目標細化分解,立足規劃設計和產業發展完善各項流程,有效推動各項工作取得新進展。

3.參與推進循環園區區域評估試點建設,組織完成《梧州循環經濟產業園區區域評估試點工作方案》及相關評估事項實施細則,有效提高審批效率、減輕企業負擔、加快項目建設落地。


楊洪照,男,1983年6月生,漢族,籍貫廣西桂平,2008年10月加入中國共產黨,研究生學歷,文學碩士,現任梧州市委辦公室第二秘書科科長,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.扎實做好市委及市委領導重要文稿服務工作,參與撰寫市委全會、全市經濟工作會議等重要會議領導講話,參與完成《關于貫徹落實鄉村振興戰略的實施意見》等重要文件起草,較好地發揮了以文輔政、參謀助手作用。

2.協助做好市委主要領導調研及出席公務活動的統籌協調服務工作,注重溝通聯系,細化工作流程,較好保障了重大會議、活動的順利開展。

3.協助推進鄉村振興、現代農業特色示范區建設、脫貧攻堅等重點工作,強化跟蹤落實,做好協調服務,推動農業農村工作取得良好成效。


邱艷,女,1978年1月生,漢族,籍貫廣西玉林,2000年6月加入中國共產黨,在職大學學歷,管理學學士,現任梧州市人民政府辦公室第二秘書科科長,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助抓好項目建設和城市管理等工作,協助推進保障性安居工程,為“兩區一城”項目、正威項目等全市重大項目在規劃、建設、政策方面做好服務,較好發揮參謀助手作用。

2.協助抓好項目的督辦工作,按照年度督辦計劃,通過印發督查通知、督辦情況報告等措施,跟蹤督辦中央投資項目、自治區統籌推進項目、市重大項目,確保重點項目跟蹤督辦到位。

3.協助做好市領導重要公務活動的組織、協調、服務工作,參與廣西(梧州)第六屆園博會、寶石節開幕式等重大節會活動的籌備和會務工作,加強溝通對接,確保各項節會活動順利開展。


羅方生,男,1980年10月生,漢族,籍貫廣西蒼梧,2005年6月加入中國共產黨,大學學歷,管理學學士,現任梧州市人民政府辦公室第七秘書科科長,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助抓好工業經濟工作,參與實施“抓大壯小扶微”工程,參與出臺《梧州市工業高質量發展專項資金管理辦法》等系列政策,抓好“雙百雙新”產業項目建設,取得較好的工作成效。

2.圍繞園區建設做好服務,協調推進梧州食品產業園、生物醫藥產業園等重點園區建設,參與《梧州市工業園區體制機制改革創新實施方案》等文件的編制工作,為園區發展提供制度支撐。

3.協調督促推進重大交通基礎項目建設,及時收集項目建設進展,協調解決相關問題,推動梧州赤水港鐵路專用線、市環城高速公路等重大交通項目建設取得新突破。


楊戰強,男,1979年3月生,漢族,籍貫河南葉縣,2006年3月加入中國共產黨,研究生學歷,哲學碩士,現任梧州市委組織部組織二科科長、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助推進基層黨建工作,參與推動城市基層黨建“四大工程”建設,推動“街長制”全面實施,引導“雙報到”單位和黨員積極參與“四城聯創”等中心工作,助推建設全國城市基層黨建示范市向縱深發展。

2.協助推進城區街道社區改革,協調相關部門推動三個城區街道社區優化設置、擴充編制、賦權擴能,為城市發展提供組織保障。推動黨群服務中心、西江驛站等為民服務陣地建設,不斷提升“智慧社區”信息惠民服務水平。

3.積極開展調查研究,較好完成年度內的組織部長會議、黨建工作匯報等重要材料的撰寫,負責統籌組織系統調研課題的謀劃和撰寫工作,在全區調研成果評比中取得較好成績。


呂文韜,男,1975年11月生,壯族,籍貫廣西靖西,2009年12月加入中國共產黨,在職研究生學歷,工學學士,現任梧州市紀委監委駐梧州市住房和城鄉建設局紀檢監察組副組長,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助抓好黨風政風監督工作,配合做好全市“糾四風、促落實”專項整治、掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責等工作,強化紀律作風建設,堅定正風肅紀反腐,為推動全市黨風政風行風持續好轉發揮作用。

2.參與中央脫貧攻堅專項巡視意見整改和市委巡察工作,如期完成中央巡視反饋意見整改任務,通過巡察發現問題,督促并指導各責任單位落實整改措施,助推全面從嚴治黨向縱深發展。

3.在原市質監局工作期間,參與起草并推動《梧州市實施質量強梧戰略的決定》等重要政策性文件印發實施,抓重點產品質量提升,推動梧州產品到梧州品牌轉變,為提高我市傳統優勢特色產業質量和效益貢獻力量。


陸振生,男,1966年1月生,漢族,籍貫廣西梧州,2002年9月加入中國共產黨,在職大學學歷,現任梧州市委市政府督查和績效考評辦公室督查考評五科科長、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與制定完善《梧州市人民政府督查室工作規范》《全市重大項目建設推進情況“紅黑榜”督查通報》等多項規章制度,完善各項業務流程,推動督查工作制度化、規范化。

2.參與開展常態化跟蹤督查和專項督辦,深入基層,以問題為導向,協調解決實際問題,有效推動梧州西江機場等重大項目建設,確保市委、市政府各項重大決策和重要工作落實到位。

3.參與制定《2019年度粵桂合作特別試驗區(梧州)績效考評工作方案》和《2019年度梧州市園區經濟發展成效績效考評工作方案》,科學設置考評考核指標,推動園區績效考評工作有序開展。


甘露,女,1969年12月生,漢族,籍貫海南海口,無黨派人士,在職研究生學歷,現任梧州市工業和信息化局經濟運行科科長、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助做好工業經濟運行管理工作,通過進一步完善工業企業經營監測、分析和預警體系,為推動我市工業穩增長提供決策參考,推動工業經濟平穩向好發展。

2.參與開展2019年優化營商環境獲得電力指標攻堅活動,聯合供電部門對標全區最好水平不斷整改提效,推動我市獲得電力指標得到較大提升。

3.協助培育企業上規模,通過到各縣(市、區)和園區開展實地考察,對企業用電、用工、融資等方面開展精準服務,對重大項目實行“一企一策”支持,有效增強我市工業發展動力。


李夢華,男,1970年11月生,漢族,籍貫廣西賀州,1996年1月加入中國共產黨,大學學歷,農學學士,現任梧州市林業局辦公室主任、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.充分發揮參謀助手作用,著力抓好辦文、辦會、辦事工作,推行每周工作紀實制度,規范干部工作紀律,加強溝通對接,做好協調服務,確保各項工作順利推進。

2.協助做好賀州市林業科學研究所在梧資產收儲工作,深入實地開展溝通、對接,牽頭起草收儲處置協議,有效促進賀州市林業科學研究所在梧資產收儲工作順利完成。

3.抓好重點工作協調及重要事項督查工作,協助各科室開展春季造林、非法侵占林地清理排查專項行動等重點業務工作督查,確保重要事項落實到位。


李玉華,男,1979年4月生,白族,籍貫云南賓川,九三學社社員,在職研究生學歷,現任梧州市行政審批局項目勘驗科科長,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助抓好項目勘驗制度化建設工作,通過學習借鑒其他先進地區的做法,明確職能和程序,組織編寫了《梧州市行政審批局實地核查組織工作規范(試行)》等多個文件,為推進工作提供了制度保障。

2.參與推進項目勘驗提速工作,創新工作模式,推行項目勘驗“四個標準化”建設,逐步探索多勘合一工作法,對同一企業多個項目進行一次勘驗,有效實現了審批與勘驗的無縫銜接,提高了工作效率和服務對象的滿意度。

3.在鄉鎮掛職期間,協助做好征地拆遷、河道巡查和梧封公路整治工作,積極參與脫貧攻堅和村集體經濟發展,推動包村的脫貧任務保質保量完成。


秦燕,女,1973年7月生,漢族,籍貫廣西藤縣,1997年1月加入中國共產黨,廣西區委黨校研究生學歷,現任藤縣政協副主席,擬進一步使用為縣(市、區)黨委常委。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.組織政協委員圍繞大力發展縣域經濟、打贏脫貧攻堅戰等中心工作和人民群眾關注的熱點問題,開展廣泛協商和討論,為助力藤縣經濟社會持續健康發展建言獻策。

2.組織開展專題視察調研和民主監督活動,就加快藤縣養老服務業發展、農民工創業園建設等問題開展專題調研視察活動,主持撰寫了《養老服務業發展情況的調研報告》等多篇視察調研報告,為縣委、縣政府的決策提供依據。

3.參與籌劃成立藤縣社會扶貧促進會,倡議政協委員及非公經濟組織等社會力量助力藤縣脫貧攻堅,為藤縣脫貧摘帽和持續發展做出了積極貢獻。


李世群,女,1968年5月生,漢族,籍貫廣西梧州,1994年5月加入中國共產黨,中央黨校大學學歷,現任蒼梧縣紀委副書記、縣監委副主任、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與推行鄉鎮紀委異地協作交叉執紀審查、縣鎮紀檢監察干部“大兵團”聯合作戰等工作模式,形成工作合力,為全縣營造風清氣正的政治生態提供了堅強紀律保障。

2.深入開展公開大接訪、駐點接訪、流動接訪、帶案下訪“四個訪”活動,深挖細查問題線索,協助抓好“清風茶社”、廉潔工作站提質升級工作,進一步做實做細黨員干部的日常監督、長期監督。

3.組織協調做好單位工青婦等工作,通過組織開展團建活動、送溫暖送關懷活動等,加強干部間的溝通聯系,進一步增強干部的凝聚力和向心力。


甘梅,女,1967年10月生,漢族,籍貫廣西岑溪,1993年6月加入中國共產黨,在職研究生學歷,現任岑溪市發展和改革局局長、黨組書記、四級調研員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助推進重大項目建設擴投資工作,組織相關部門謀劃包裝項目,積極爭取上級建設資金,深入項目一線,協調解決發展面臨的問題,推動一批重點項目如期竣工投產。

2.參與組織實施易地扶貧搬遷工程,通過倒排工程日期、開展“拉網式全覆蓋”大巡查等有效措施,推動大業鎮古味、南渡鎮盤古等一批安置項目先后建成投入使用,助推岑溪脫貧攻堅取得良好成效。

3.協助做好優化營商環境工作,牽頭起草優化營商環境“1+7”文件,深入開展營商環境攻堅工程活動,聚焦重要營商環境指標,簡化流程、精簡材料,進一步優化了岑溪市的營商環境。


黃沛森,男,1980年8月生,漢族,籍貫廣西梧州,2000年12月加入中國共產黨,在職大學學歷,現任梧州市萬秀區龍湖鎮黨委書記、一級主任科員,擬任副處級領導職務。

主要業績(2016年11月-2019年11月):

1.協調推進梧州南岸高旺片區棚戶區(一期)改造項目征地搬遷工作,主動帶隊入戶開展工作,聯合有關職能部門及時研判推進情況,妥善處理各類問題,確保項目順利推進。

2.抓好黨建促脫貧攻堅工作,通過龍湖鎮商會平臺發動轄區內企業為貧困戶提供工作崗位,以“支部+公司+基地+貧困戶”模式發展三黃雞項目促進貧困戶增收,開展“黨旗領航•商會助力”金秋助學活動對困難群眾進行幫扶慰問。

3.積極爭取項目資金,協調推動村級服務場所建設,完成了龍湖鎮塘源村、旺步村黨群服務中心,打造了龍魚漆業有限公司黨總支部“兩新”組織黨建工作示范點,進一步筑牢基層組織基礎。


黃國武,男,1965年9月生,瑤族,籍貫廣西富川,2000年5月加入中國共產黨,大學學歷,醫學學士,現任梧州市工人醫院院長,擬任梧州市公立醫院黨委書記。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.持續推進公立醫院改革,通過推進分級診療制度、落實藥品采購管理制度、深入實施健康扶貧攻堅行動計劃等措施,將改革政策落到實處,提高廣大群眾就醫獲得感。

2.大力推進醫療衛生重大項目建設,積極與市衛健委等有關部門溝通,協調解決項目拆遷、樁基礎工程復工等問題,推動了市工人醫院門診住院綜合樓等項目建設,促進醫院較好地發展。

3.以學科建設為抓手,加大投入力度,主動協調解決問題,推動腎內科、神經外科等一批科室成功創建自治區臨床重點專科,促進醫療技術不斷提升,滿足群眾的看病需求。


羅瑩,女,1962年4月生,漢族,籍貫廣西梧州,1987年6月加入中國共產黨,大專學歷,現任梧州市婦幼保健院院長,擬任梧州市公立醫院黨委書記。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助抓好全市婦幼重點項目管理,貫徹落實婦女兒童發展綱要,建立三級婦幼保健網絡,實施婦幼公共衛生項目,推動全市地中海貧血防控、出生缺陷防控等婦幼健康指標位居全區前列。

2.大力推進三級婦幼保健院標準化建設,組織修訂完善兒童醫療保健、婦女保健等各項管理機制,組織開展醫療質量萬里行、母嬰安全行動計劃等活動,提高了醫院規范化建設水平。

3.切實加強醫院黨建工作,創新黨委、黨支部、醫聯體活動形式,建立校園“健康驛站”、社區“健康小屋”,開展健康幫扶、健康素養宣傳等活動,醫院“360度健康管家”獲得全國衛生計生政促會婦幼黨建“十大品牌”稱號。


梁平,男,1963年11月生,漢族,籍貫廣西昭平,1999年12月加入中國共產黨,在職研究生學歷,醫學學士,現任梧州市中醫醫院副院長、黨委委員,擬任梧州市公立醫院院長。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助推進醫改工作,通過組織籌建梧州市中醫醫療集團平臺,創建影像診斷中心,實現數據遠程直通,有效解決基層醫院診斷老大難問題,切實提高基層醫院的診治水平。

2.積極推動梧州市中醫藥走出國門,籌備舉辦了第一屆、第二屆“東盟蛇傷骨干醫生培訓班”,為東南亞國家培養蛇傷骨干醫生做出努力,收到了良好的社會效益。

3.協助推進學科建設,通過總結臨床診療成效、大力構建人才梯隊,推動醫院的蛇傷科被確認為廣西區域診療中心,梧州蛇傷診療技術成功申報并通過了梧州市、自治區非物質文化遺產代表性項目評審,促進了中醫藥文化建設。


盧正,男,1970年9月生,漢族,籍貫廣西藤縣,2002年12月加入中國共產黨,大學學歷,醫學學士,現任梧州市中醫醫院副院長、黨委委員,市中西醫結合醫院執行院長,龍湖鎮衛生院院長,擬任梧州市公立醫院院長。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與推進公立醫院改革,推動梧州市首個緊密型醫療聯合體、醫療服務共同體工作,創新推進我市三甲醫院、二甲醫院團隊植入共建縣鄉醫共體的“3+2+1”模式,較好提升醫聯體醫共體診治服務能力。

2.以發揮中醫藥特色優勢為抓手,引進高端人才,參與建立梧州首個針刀醫學團隊,打造一體化專家團隊;協助開設全市醫院首家夜間門診,堅持平診收費,為群眾就診提供了便利。

3.注重建章立制,制定實施《突發醫療事件報告制度》《權力運行管理制度》等多項規章制度,抓好醫療隊伍建設,開展信息化考勤,較好促進醫院的健康有序發展。


李雄文,男,1965年10月生,漢族,籍貫廣西藤縣,2001年6月加入中國共產黨,在職研究生學歷,醫學學士,現任梧州市婦幼保健院副院長、黨委委員,擬任梧州市公立醫院院長。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.協助加強公立醫院黨建工作,大力推進黨建醫聯體建設,根據各支部特點開展一支部一特色的“四型”支部建設活動,豐富“360度健康管家”黨建服務品牌內涵,形成“愛崗敬業”醫院文化核心價值理念。

2.協助推進醫院規范化、精細化管理,優化服務流程,重點抓三基三嚴、危急值報告等核心制度的落實,深化特色專科專病建設,著力打造名科名醫,全面提升醫院的急重診治能力和整體救治水平。

3.統籌推進醫院重點工作,大力推進兒童醫院、計生站項目建設以及績效考核、健康扶貧等工作,注重對人才隊伍發展和干部隊伍的培養、激勵,助推醫院各項工作上臺階。


張毅玲,女,1966年5月生,漢族,籍貫廣西賀州,2004年7月加入中國共產黨,中央黨校大學學歷,現任梧州市醫療保障事業管理中心正科長級干部、原任梧州市社會保險事業局副局長(正科長級),擬任事業單位副處級領導職務。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與組織城鄉醫保制度整合工作,通過組織相關業務部門開展信息系統建設、歷史數據遷移整合、經辦流程制定、政策宣傳培訓等系列工作,順利完成全市城鄉醫保制度整合。

2.協調市衛健委、醫改等部門完善和推進我市大病保險實施工作,全市定點醫療機構全部實現城鄉居民大病保險一站式即時結算,有效減輕了參保居民的負擔。

3.積極推進異地就醫結算信息系統聯網工作,加強部門協作,嚴格按照時間節點要求,全面實現我市各類基本醫保參保人員異地就醫直接結算,切實減輕了醫療費用墊付壓力,為參保人員提供便利。


邱安平,男,1982年9月生,漢族,籍貫廣西蒼梧,2012年5月加入中國共產黨,在職大學學歷,現任梧州市城安建設工程集團有限公司總經理、黨支部書記,擬任市委管理的市直屬企業副職領導。

主要業績(2016年11月—2019年11月):

1.參與我市道路提升、棚戶區改造等工程,推動新興二路、中山路等多條城區主次干道,實現路面“白改黑”、人行道修復和綠化景觀提升,推進白云路停車場等工程項目加快建設,有效提升了城市形象。

2.組織或參與制定了《建工集團合同管理制度》《預結算管理制度》等系列內控管理制度,形成長效機制,并組織抓好落實,進一步提升公司管理水平。

3.建立健全公司黨內工作機制,以黨建為引領,探索“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的企業治理模式,打造“黨建鑄魂 匠心追夢”黨建品牌,推動公司黨建工作邁上新臺階。

對以上公示對象有情況反映的,請以書面形式,并署真實姓名和聯系地址,于2019年11月29日前郵寄或直送中共梧州市委組織部干部監督室(郵寄的以郵戳為準,郵政編碼:543003;直送的以送達日期為準)。舉報電話:0774-12380-1。

干部群眾如實反映有關問題受法律保護


                                                                                          中共梧州市委組織部

                                                                                             2019年11月24日

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